06 Marzo 2015  10:12

Claudio Magnani si Reinventa

Elena Reguzzoni
Claudio Magnani si Reinventa

Claudio Magnani

Il manager fa ora parte di un network di professionisti dedicati alla formazione e alla consulenza

Claudio Magnani dopo numerosi anni di esperienza nel retail eldom tradizionale e un anno nella divisione commerce del gruppo Banzai, è approdato in Reinventa, un network di professionisti dedicati alla formazione e alla consulenza. “Ci occupiamo principalmente di risorse umane, anche se preferisco parlare di formazione e di sviluppo delle persone all’interno di organizzazioni anche molto diverse, dalle strutture gerarchizzate di aziende molto strutturate, agli staff dei pv”, precisa Magnani: “Oltre ai più classici interventi di formazione, ci occupiamo di coaching, in particolare corsi di team coaching, di sviluppo organizzativo – bilancio delle competenze, valutazione delle performance e del potenziale -, fino all’analisi dei processi di team. Ogni consulente è focalizzato più su certi settori, nel mio caso è maggiormente il mondo retail”. Reinventa utilizza attraverso consulenti senior i principali test comportamentali, come l’MBTI, il Success Insights e Insights Discovery utilizzati anche in aula come acceleratori dei vari percorsi di apprendimento. “Mi piace dire che reinventiamo le competenze e valorizziamo le caratteristiche dei singoli come dei team per rispondere alle sfide molto complesse alle quali oggi qualsiasi impresa deve fare fronte” prosegue Magnani. “Oggi non a caso uno dei servizi di consulenza più richiesto è quello di assessment attraverso cui forniamo alle aziende per esempio una rosa di candidati entro cui selezionare uno store manager oppure una rosa di store manager su cui investire in un percorso di carriera da capo area, perché oggi sbagliare è un lusso”. Infine, se l’attenzione maniacale ai costi sembrerebbe non aiutare investimenti nell’area delle risorse umane, “in realtà sono numerose le realtà soprattutto nelle insegne che si rendono conto che è proprio quest’area a fare la differenza nelle performance delle proprie reti e che investire nella qualità dei propri staff interni e di pv è un investimento con ritorni; tra l’altro per la formazioni ci sono fondi sia delle istituzioni – come le Regioni - sia della UE a cui le imprese possono accedere e Reinventa affianca i propri clienti anche in questo” conclude il manager.

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