La gestione dell’innovazione è al primo posto tra le sfide organizzative
Le aziende devono puntare allo sviluppo e all’utilizzo di ruoli e di competenze innovative all’interno e all’esterno della propria impresa, in modo da contrastare la velocità e l’imprevedibilità dei fenomeni di rottura che caratterizzano l’attuale contesto competitivo. Questo è il punto di vista dei ricercatori del Politecnico di Milano. La gestione dell’innovazione nel dettaglio è considerata la prima sfida organizzativa in termini di ruoli, competenze e processi anche dalle stesse imprese, ma anche la necessità di sviluppare sia l’area del demand sia del security management è sempre più cocente. Va però detto che se la gestione dell’innovazione è al primo posto tra le sfide organizzative, gli strumenti con cui viene approcciata dalle aziende italiane rimangono tuttora purtroppo però “decisamente tradizionali”.
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