Le insegne non ‘pagano’ bene
Job Pricing ha raccolto oltre 400 mila questionari anonimi e, grazie alle rivelazioni sui propri salari di altrettanti dipendenti appartenenti a diversi settori, ha stilato i company salary index ovvero un indice che dice – fatto 100 il livello medio di retribuzione per quel dato inquadramento – se quella data azienda paga meglio o peggio della media. Ebbene la distribuzione organizzata con l’ecommerce non brillano, visto che solo Coop Italia ha un indice superiore a 100 e tra l’altro solo i 1,2 punti. Il resto delle grandi insegne che rientrano nella hit list 15 stilata di Job Pricing hanno livelli retributivi inferiori alla media: sia passa da indice 99,4 di Esselunga 8 (al N.2) a 86,4 di Yoox (al N.15). Anche l’altro colosso dell’ecommerce – Amazon – si ferma a 95,1. Del mondo technical troviamo nella hit 15 due realtà: Apple retail con indice 95,2 e Mediamarket con 88,3. Per avere un punto di paragone, la classifica generale è guidata da P&G con indice 118,9, seguita da Sogei (118,8) e Banca d’Italia (118,6). In compenso nella Hit 20 generale stilata da Job Pricing troviamo diverse aziende del mondo tecnologico: Microsoft (N.7 con indice 111,8), GE (N.13 con 107,4), Siemens (N.15 con 107,1), Vodafone (N.16 con 106,4), Oracle (N.18 con 105,8) e HP (N.19 con 105,6).
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