Oscar, la diversity requisito fondamentale per le nomination

Le iniziative all’insegna del rispetto della diversity e per aumentare l’inclusione sono state al centro dell’attenzione degli Oscar negli ultimi anni. Oggi, come parte dell’iniziativa Academy Aperture 2025, l’AMPAS (l’Academy of Motion Picture Arts and Sciences) ha annunciato i nuovi standard di rappresentazione e inclusione per essere eleggibile nella categoria Miglior Film. Per le cerimonie del 94° e 95° Oscar, programmate per il 2022 e il 2023, i film potranno presentare un modulo di domanda confidenziale che soddisfi gli standard di inclusione dell’Academy per la categoria Miglior Film. A partire dal 2024, poi, per il 96° Oscar, un film che si presenterà per la categoria Miglior Film dovrà soddisfare almeno due dei quattro standard elencati più sotto.

Tutte le altre categorie manterranno i loro attuali requisiti di idoneità. Le categorie come lungometraggi d’animazione, lungometraggi documentari e lungometraggi internazionali, che vogliano accedere alla categoria Miglior Film, verranno trattati separatamente. Il presidente dell’Academy David Rubin e il CEO dell’Academy Dawn Hudson hanno rilasciato in una dichiarazione congiunta: «L’apertura deve allargarsi per riflettere la nostra variegata popolazione globale sia a livello di creazione di film sia di pubblico che si connette con loro. L’Academy si impegna a svolgere un ruolo fondamentale nell’aiutare a rendere tutto ciò una realtà».Gli standard stabiliti sono i seguenti: STANDARD A: RAPPRESENTAZIONE SU SCHERMO, TEMI E NARRAZIONE Per raggiungere lo Standard A, il film deve soddisfare UNO dei seguenti criteri:A1. Protagonisti principali o significativiAlmeno uno degli attori principali o non protagonisti significativi deve provenire da un gruppo etnico o razziale sottorappresentato. • Asiatico• Ispanico/Latino• Nero/afroamericano• Indigeno/nativo americano/nativo dell’Alaska• Mediorientale/Nordafricano• Nativo hawaiano o altro isolano del Pacifico• Altra razza o etnia sottorappresentata A2. Cast generale dell’ensembleAlmeno il 30% di tutti gli attori in ruoli secondari e minori deve provenire da almeno due dei seguenti gruppi sottorappresentati:• Donne• Gruppo razziale o etnico• LGBTQ+• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudentiA3. Trama principale/argomentoLa trama principale, il tema o la narrazione del film devono essere incentrati su un gruppo sottorappresentato.• Donne• Gruppo razziale o etnico• LGBTQ +• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti STANDARD B: LEADERSHIP CREATIVA E TEAM DI PROGETTO Per raggiungere lo Standard B, il film deve soddisfare UNO dei criteri seguenti:B1. Leadership creativa e capi dipartimentoAlmeno due delle seguenti posizioni di leadership creativa e capi dipartimento – direttore del casting, direttore della fotografia, compositore, costumista, regista, montatore, parrucchiere, truccatore, produttore, scenografo, scenografo, suono, supervisore VFX, sceneggiatore – devono provenire dai seguenti gruppi sottorappresentati:• Donne• Gruppo razziale o etnico• LGBTQ+• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudentiAlmeno una di queste posizioni deve appartenere al seguente gruppo razziale o etnico sottorappresentato:• Asiatico• Asiatico• Ispanico/Latino• Nero/afroamericano• Indigeno/nativo americano/nativo dell’Alaska• Mediorientale/Nordafricano• Nativo hawaiano o altro isolano del Pacifico• Altra razza o etnia sottorappresentataB2. Altri ruoli chiaveAlmeno sei altri membri della crew/squadra e posizioni tecniche (esclusi gli assistenti alla produzione) devono provenire da un gruppo razziale o etnico sottorappresentato.Queste posizioni includono ma non sono limitate a First AD, Tecnico delle luci, Segretario di edizione, ecc. B3. Composizione complessiva della crewAlmeno il 30% della troupe del film proviene dai seguenti gruppi sottorappresentati:• Donne• Gruppo razziale o etnico• LGBTQ+• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti STANDARD C: ACCESSO AL SETTORE E OPPORTUNITÀPer raggiungere lo standard C, il film deve soddisfare ENTRAMBI i criteri di seguito:C1. Apprendistato retribuito e opportunità di stageLa società di distribuzione o finanziamento del film deve pagare apprendistati o stage per persone che provengono dai seguenti gruppi sottorappresentati e soddisfano i criteri seguenti:• Donne• Gruppo razziale o etnico• LGBTQ+• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudentiI principali studios/distributori sono tenuti a fornire apprendistati/ stage retribuiti per i gruppi sottorappresentati (devono includere anche gruppi razziali o etnici) nella maggior parte dei seguenti dipartimenti: produzione/sviluppo, produzione materiale, post-produzione, musica, VFX, acquisizioni, affari commerciali, distribuzione, marketing e pubblicità.Le mini-major o gli studios/distributori indipendenti devono avere un minimo di due apprendisti/stagisti dei suddetti gruppi sottorappresentati (almeno uno di un gruppo razziale o etnico sottorappresentato) in almeno uno dei seguenti dipartimenti: produzione/sviluppo, produzione materiale, post-produzione, musica, VFX, acquisizioni, affari, distribuzione, marketing e pubblicità.C2. Opportunità di formazione e sviluppo delle competenze (crew)La società di produzione, distribuzione e/o finanziamento del film deve offrire opportunità di formazione e/o lavoro per lo sviluppo delle competenze a persone che lavorano in seconda linea ai seguenti gruppi sottorappresentati:• Donne• Gruppo razziale o etnico• LGBTQ+• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti STANDARD D: SVILUPPO DEL PUBBLICOPer ottenere lo standard D, il film deve soddisfare il criterio seguente:D1. Rappresentanza in marketing, pubblicità e distribuzioneLo studio e/o la compagnia cinematografica deve avere più dirigenti senior interni tra i seguenti gruppi sottorappresentati (devono includere individui di gruppi etnici o razziali sottorappresentati) nei loro team di marketing, pubblicità e/o distribuzione.• Donne• Gruppo razziale o etnico:• Asiatico• Ispanico/Latino• Nero/afroamericano• Indigeno/nativo americano/nativo dell’Alaska• Mediorientale/Nordafricano• Nativo hawaiano o altro isolano del Pacifico• Altra razza o etnia sottorappresentata• LGBTQ +• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti

Vi ricordiamo che, a causa della pandemia COVID-19, gli Oscar hanno prorogato l’anno di ammissibilità 2020 fino al 28 febbraio 2021. La 93ma cerimonia degli Academy Awards è attualmente programmata per domenica 25 aprile 2021.

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